Matchningsfrukost är ett sätt för arbetssökande nysvenskar att bekanta sig med näringslivet i Östersund. Den första matchningsfrukosten arrangerades på Österängsskolan den 3 maj och Daniel Enevärn, som är en av initiativtagarna, summerade frukosten med ett enda ord: succé.

– Det här känns fantastiskt bra. Vi har haft tre företag på plats och drygt 20 arbetssökande. Resultatet är att varje företag har fått fem matchningar var. Nyckeln till succén tror jag är att de här personerna inte blir ett CV på en datorskärm. Matchning är möten, ansikte mot ansikte. Jag tror stenhårt på möten mellan människor, säger Daniel Enevärn som är etableringskoordinator på Östersunds kommun.

En av de arbetssökande som fanns på plats är Ghader. Han kommer från Syrien och vill jobba som lastbilschaufför. Under matchningsfrukosten träffade han bland annat Patrik Joelsson och Millan Lundberg från Svensk Direktreklam.

– Jag har bra kontakter och praktiserar hos en lastbilschaufför. Men just nu är det svårt för mig att få jobb eftersom jag inte har CE-körkort. Det är bra med sådana här träffar. Det blir enklare för mig när arbetsgivarna samlas på ett ställe, säger Ghader.

Patrik Joelsson nickar instämmande.

– Jag tycker att det här var ett bra arrangemang, till och med lite bättre än jag förväntat mig. Det är viktigt både för arbetssökande och företagare att träffas vid sådana här forum. Det viktigaste för mig är inte alltid ett imponerande CV, det är viktigare att personen har ett driv och en vilja att göra något, säger Patrik.

Daniel Enevärn håller redan på att planera nästa matchingsfrukost.

– Det här är alldeles för bra för att släppa. Jag skulle vilja ha en ny matchningsfrukost om en månad redan. Det vore kanon om vi kunde åtminstone få till fyra träffar per år. Och vi vill gärna att fler arbetsgivare kommer och visar upp sig. Den som är intresserad av att vara med kan kontakta mig, avslutar Daniel.

Källa: Östersunds kommun

Fakta

Syftet med matchningsfrukosten är att organisationer och företag kan träffa arbetssökande nysvenskar under en enkel och avslappnad form. Att människor ska få en chans att mötas och knyta kontakter. Matchningsfrukosten bygger på ett nära samarbete mellan Östersunds kommun, Arbetsförmedlingen, Hermods och näringslivet i Östersund.

Satsningen sker inom ramen för projektet Integration Jämtland Härjedalen som finansieras av Europeiska socialfonden. Projektet går ut på att få nyanlända som har uppehållstillstånd att komma närmare arbetsmarknaden.

Läs mer om Östersunds kommun integrationsstrategi